Харьковскую таможню переведут на контрактную основу
Новый глава ведомства считает «пожизненную» работу таможенников недопустимой, а продление контракта на три-пять лет - «правом за выслугу».
Победивший в конкурсе на главу Гостаможни замминистра экономразвития и торговли Максим Нефьодов заявил, что желает вскоре перевести ведомство на контрактную систему работы. По его мнению, это должно увеличить продуктивность госоргана, передает «Радио Свобода».
«Я являюсь сторонником того, чтобы перевести таможню на контрактную систему работы. А не так, как сейчас в госслужбе – человек устраивается на должность и работает там пожизненно, до пенсии. А когда есть какой-то сначала краткосрочный контракт, (который) затем переходит в трехлетний, пятилетний и так далее», – рассказал Нефьодов.
Также чиновник намерен ввести среди работников таможни систему оценки эффективности работы (KPI).
Согласно представленной Нефьодовым программе стратегии развития ведомства, кадровые вопросы в госслужбе являются лишь одними из приоритетных. В ней также предлагается постепенное увеличение зарплат персоналу до рыночного уровня в регионах, где базируются работники, страхование профессиональной ответственности таможенников и упрощение административного обжалования решений.
Также в своем проекте Нефьодов обратил внимание на коррупцию в ведомстве, непрофессионализм, проблемы в таможенной инфраструктуре, фискальный перекос и необходимость евроинтеграции, предлагая по всем пунктам собственные решения.
Новый глава ведомства считает «пожизненную» работу таможенников недопустимой, а продление контракта на три-пять лет - «правом за выслугу».
Победивший в конкурсе на главу Гостаможни замминистра экономразвития и торговли Максим Нефьодов заявил, что желает вскоре перевести ведомство на контрактную систему работы. По его мнению, это должно увеличить продуктивность госоргана, передает «Радио Свобода».
«Я являюсь сторонником того, чтобы перевести таможню на контрактную систему работы. А не так, как сейчас в госслужбе – человек устраивается на должность и работает там пожизненно, до пенсии. А когда есть какой-то сначала краткосрочный контракт, (который) затем переходит в трехлетний, пятилетний и так далее», – рассказал Нефьодов.
Также чиновник намерен ввести среди работников таможни систему оценки эффективности работы (KPI).
Также в своем проекте Нефьодов обратил внимание на коррупцию в ведомстве, непрофессионализм, проблемы в таможенной инфраструктуре, фискальный перекос и необходимость евроинтеграции, предлагая по всем пунктам собственные решения.
Городской дозор
Топ новостей сегодня
Новости
Суд дал добро на задержание сбежавшего преступника-марокканца (ФОТО)
Штормовое предупреждение в Харькове перенесли на вечер
В парке Горького отметят Ивана Купала
Скончался известный харьковский фотограф
На Основе фура «догнала» легковушку (ФОТО)